Développeur Junior (Marchés Financiers)

Une société d'investissement quantitative bien établie avec un historique de performance solide et une équipe hautement qualifiée.

Développeur Junior (Marchés Financiers)

Description du poste :

En tant que membre d'une équipe d'investissement quantitative hautement technique, vous contribuerez au développement et à la maintenance des systèmes de trading, de données et opérationnels de base. Le rôle est pratique et implique de travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs expérimentés pour concevoir des solutions propres et efficaces et assurer la fiabilité du système. Vous participerez aux revues de code, aux tests, aux flux de déploiement et aux améliorations continues des performances. Ce poste offre une exposition à l'environnement opérationnel réel d'une société d'investissement systématique, sans nécessiter d'expérience préalable en finance.

Exigences du poste

À propos du client :

L'entreprise est basée à Zug et développe son infrastructure de trading et de données de base en interne, et fonctionne avec une culture agile et collaborative qui encourage l'autonomie et la profondeur technique.

Exigences :

Indispensables

• Diplômé prochainement ou récent (jusqu'à l'été 2027 ou jusqu'à environ 1 an d'expérience professionnelle).
• Solides bases en fondamentaux de programmation et en conception logicielle.
• Maîtrise d'au moins un langage de programmation orienté objet ou de bas niveau (C#, C++, Java ou Rust de préférence).
• Fortes capacités de pensée quantitative et analytique.
• BSc/MSc dans un domaine STEM (Informatique, Ingénierie, Physique, Mathématiques, etc.).
• Style de travail autonome et communication claire et structurée.
• Aucune connaissance préalable en finance ou en trading requise.
• Sur site 5 jours par semaine basé à Zug, London peut également être une option car l'équipe est répartie entre London et Zug à 50/50.
• Doit être de nationalité suisse ou détenir un passeport de l'UE pour être considéré pour ce poste.

Atouts

• Expérience via des stages, des projets de codage personnels ou des contributions open-source.
• Intérêt pour la résolution de problèmes au niveau système, l'optimisation des performances ou l'ingénierie d'infrastructure.

Avantages de rémunération :

• Travailler dans une petite équipe d'ingénierie hautement qualifiée avec un accès direct à des talents seniors.
• Niveau élevé d'autonomie grâce à une structure organisationnelle agile et plate.
• Rôle pratique avec une influence réelle sur l'infrastructure de trading et de données de base.
• Opportunité d'apprendre les opérations quotidiennes d'une société d'investissement systématique, sans nécessiter de connaissances préalables en finance.
• Culture de travail collaborative et informelle avec des processus de prise de décision courts.

Rémunération

• Salaire de base compétitif.
• Composante de bonus basée sur la performance qui augmente avec la responsabilité et la contribution.
• Croissance à long terme liée à la responsabilité de systèmes critiques plutôt qu'à la progression du titre de poste.

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