Software Engineer PL/SQL - Cash Operations & Payments

Qualcosa sul ruolo ##

Il team Cash Operations & Payments nell'Application Management Services (AMS) è responsabile di fornire servizi di manutenzione delle applicazioni (bug fixing) e piccoli miglioramenti per l'area funzionale e tutti i relativi argomenti per i nostri clienti SaaS, in stretta collaborazione con il dipartimento di Back-Office.

I tuoi compiti chiave

• Collaborare strettamente con il Team Lead, i Business Analyst e altri Software Engineer
• Scrivere progetti di soluzione per nuovi sviluppi e sottoporli a revisione con i nostri responsabili tecnici e architetti
• Partecipare ai workshop con i clienti e supportare i nostri business analyst nell'analisi dei requisiti
• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ben strutturate all'interno della responsabilità del team
• Migliorare e ottimizzare le funzionalità esistenti
• Sviluppare e mantenere test automatizzati, quality insurance
• Assumersi la proprietà e la responsabilità della propria area di competenza
• Lavorare con una mentalità agile, processi e piattaforme di ticketing (Jira)

Qualcosa su di te ##

• Comprovata e solida esperienza di sviluppo software pertinente di almeno 3 Years
• Buona conoscenza e solida comprensione delle tecnologie di database (SQL, Oracle PL/SQL)
• Desiderio di imparare e comprendere le esigenze aziendali con l'obiettivo di fornire design puliti e codice di alta qualità
• Forte mente concettuale e analitica con un approccio strutturato e autonomo per lavorare su problemi tecnici e aziendali complessi

Sarebbe un vero bonus se avessi

• Esperienza nel settore finanziario e/o in argomenti di cash operations e payments
• Laurea universitaria in Informatica o disciplina correlata (preferibile)
• Conoscenza degli standard specifici di dominio per i pagamenti, come SIC, euroSIC, SEPA e SWIFT MT o MX (ISO20022)

Informazioni aggiuntive ##

Ci rendiamo conto che gestire l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è una sfida che tutti affrontiamo nella nostra vita quotidiana e, per supportare in questo, siamo lieti di offrire il lavoro ibrido e flessibile per la maggior parte dei nostri Avaloqers per mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e continuare la nostra fantastica cultura Avaloq nei nostri uffici globali.

In Avaloq siamo orgogliosi di accogliere la diversità e comprendiamo che il successo della nostra attività si basa sulla forza di opinioni diverse; ci impegniamo con tutto il cuore a promuovere un ambiente di pari opportunità e una cultura inclusiva in cui puoi essere il tuo vero sé autentico.

Assumiamo, compensiamo e promuoviamo indipendentemente dall'origine, dall'età, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altra caratteristica fantastica che ci rende tutti unici; abbiamo fatto del nostro meglio per scrivere questo annuncio in modo inclusivo e neutrale.

Si prega di notare che non accetteremo invii di CV speculativi per nessuno dei nostri ruoli da parte di agenzie di reclutamento, e qualsiasi invio non richiesto di candidati sarà esente da qualsiasi aspettativa di pagamento.

#LI-Hybrid

Benefit ##

• Bonus annuale o premio di vendita

In Avaloq lavoriamo duramente per rimanere un fornitore leader del settore e amiamo premiare i nostri colleghi con una quota di quel successo con un bonus annuale; rimarrai persino idoneo per il bonus annuale mentre svolgi il lavoro più difficile della tua vita: prenderti cura dei tuoi figli durante il congedo parentale.

• Lavoro flessibile

Comprendiamo che adattare la vita al lavoro può essere difficile, motivo per cui nella maggior parte dei ruoli offriamo il lavoro flessibile per consentirti di prosperare sia nel lavoro che fuori dal lavoro.

• Schema di riconoscimento istantaneo Kudos

Amiamo vedere le persone prosperare nei loro ruoli e abbiamo uno schema di riconoscimento istantaneo in Avaloq per aiutare i manager a premiare l'ottimo lavoro che i nostri colleghi svolgono con un regalo per dire grazie.

• Accesso a Udemy per l'apprendimento professionale e personale

Pensiamo sia importante imparare e crescere professionalmente, ma se sei una persona a cui piace imparare al di fuori del lavoro, ti diamo accesso all'apprendimento online sia per scopi professionali che personali, con oltre 210,000 corsi tra cui scegliere.