Technical Leader Java

• 26 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • Place de la gare, 1001 Lausanne In qualità di partner di prestigiose aziende nella Svizzera romanda, siamo alla ricerca di un/una Technical Leader Java appassionato/a ed esperto/a per unirsi al nostro team dinamico. Cerchiamo un Technical Leader Java esperto per accompagnare un team di sviluppo in un contesto di trasformazione digitale con elevati requisiti di qualità. Il ruolo combina competenza tecnica, leadership, accompagnamento dei team e stretta collaborazione con le funzioni aziendali. La posizione implica una partecipazione attiva alla progettazione, allo sviluppo, alla revisione del codice, nonché alla strutturazione dei processi tecnici. Responsabilità principali 1. Architettura & Competenza Tecnica • Progettare l'architettura e le soluzioni tecniche delle applicazioni Java. • Definire i design tecnici, selezionare i framework e le librerie più adatti. • Occuparsi degli sviluppi più complessi e risolvere i blocchi tecnici. • Assicurare la qualità del codice: revisioni del codice, rispetto degli standard, buone pratiche, gestione del debito tecnico. • Effettuare una costante vigilanza tecnologica e proporre evoluzioni pertinenti. 2. Supervisione & Leadership • Guidare tecnicamente il team di sviluppo e garantire la coerenza delle scelte tecniche. • Accompagnare la crescita delle competenze dei sviluppatori junior e senior. • Partecipare all'integrazione e alla formazione dei nuovi arrivati. 3. Organizzazione & Coordinamento • Analizzare i bisogni funzionali e tradurli in soluzioni tecniche robuste. • Stimare i carichi di lavoro, contribuire alla pianificazione e collaborare con i Product Owners. • Identificare i rischi, anticipare le dipendenze e garantire il rispetto delle scadenze. • Supervisionare o redigere la documentazione tecnica, di architettura e di API. 4. Collaborazione & Comunicazione • Fare da tramite tra i team tecnici, i team di progetto e gli interlocutori aziendali. • Comunicare chiaramente le sfide tecniche e proporre soluzioni adeguate. • Partecipare attivamente a un ambiente di lavoro collaborativo e multidisciplinare. Technical Leader Java Competenze richieste Competenze tecniche • Eccellente padronanza dello sviluppo Java e delle architetture applicative complesse. • Esperienza confermata nella progettazione tecnica e nella scelta delle architetture. • Ottima conoscenza dei framework Java moderni (Spring, Hibernate, etc.). • Padronanza delle pratiche di qualità del software: test unitari, revisioni del codice, CI/CD. • Capacità di gestire il debito tecnico e di anticipare l'obsolescenza tecnologica. Competenze umane & organizzative • Leadership naturale, capacità di unire e motivare un team. • Eccellenti aptitudini di comunicazione orale e scritta (livello C2 richiesto). • Capacità di divulgare concetti tecnici per interlocutori non tecnici. • Forte capacità di analisi, di sintesi e visione globale delle sfide. • Senso della negoziazione, diplomazia e doti relazionali. • Capacità di lavorare in un ambiente Agile. Esperienze & prerequisiti • Esperienza comprovata come Tech Lead Java o ruolo equivalente. • Esperienza di successo nell'accompagnamento e nella crescita delle competenze di team di sviluppo. • Esperienza in progetti di trasformazione digitale di grande portata. • Un'esperienza nell'amministrazione pubblica o nel settore giudiziario svizzero costituisce un importante vantaggio. Deliverable attesi • Dossier di progettazione tecnica. • Codice sorgente di alta qualità. • Set di test unitari. • Documentazione tecnica e processi di sviluppo. • Rapporti di studio e analisi tecniche. Condizioni • Lavoro ibrido: presenza in sede e telelavoro. • Impegno in un ambiente esigente, strutturato e orientato alla qualità. Dimostrate spirito di squadra e una buona capacità di comunicazione. Grazie alle vostre qualità organizzative, siete in grado di lavorare in totale autonomia. Rigorosi e metodologici, vi distinguete in particolare per le vostre capacità di analisi e di sintesi. Se vi riconoscete in questa descrizione, vi preghiamo di inviarci la vostra candidatura via email (con curriculum vitae, lettera di motivazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi). Non vediamo l'ora di fare la vostra conoscenza! Poiché la posizione ha sede a Losanna, le candidature locali sono privilegiate. Lavorare presso IDS significa anche- Unirsi a un'azienda e a un team per cui il mutuo aiuto, il professionismo, l'impegno, la motivazione e la buona umore sono essenziali e rappresentano molto più di una semplice adesione a un luogo di lavoro. Significa integrare un ambiente in cui ogni membro gioca un ruolo importante nel successo collettivo. Diamo grande valore al professionismo, ponendo l'accento sulla qualità del lavoro e sul rispetto degli standard etici. L'impegno verso i nostri obiettivi e progetti è ciò che alimenta la nostra dinamica, e incoraggiamo ogni membro del nostro team a investirsi pienamente nel proprio ruolo. Integraal Data Services è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza delle opportunità. Incoraggiamo le candidature di persone di ogni estrazione e origine, valorizziamo la diversità e crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti. Vi incoraggiamo a candidarvi se rispondete ai criteri richiesti e a verificare la vostra idoneità in base alla normativa in vigore.