Angular Developer – Design System (w/m/d)

Con il nostro dedicato team Design System sviluppiamo la centrale Raiffeisen Design Library, la base per un'esperienza digitale del cliente coerente, moderna e accessibile.

Per rafforzare il nostro team presso la sede di St. Gallen, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità autonoma e comunicativa come Angular Developer – Design System.

Angular Developer – Design System (w/m/d)

Cosa ti aspetta?

• Ulteriore sviluppo e manutenzione del Design System basato su Angular
• Implementazione di componenti UI riutilizzabili e performanti secondo i moderni standard frontend
• Stretta collaborazione con UX Designer e team di prodotto per garantire esperienze utente coerenti
• Consulenza tecnica e supporto ad altri team nell'integrazione del Design System
• Co-progettazione di linee guida di sviluppo, decisioni sull'architettura e best practice nell'ambito frontend

Cosa porti con te?

• Laurea conclusa (FH/Uni) in informatica o in una disciplina correlata
• Diversi anni di esperienza nello sviluppo con Angular e Typescript
• Talento tecnico per i Design System e lo sviluppo basato su componenti
• Esperienza nell'accessibility è un vantaggio
• Passione per la qualità, il Clean Code e il miglioramento continuo
• Metodo di lavoro autonomo e strutturato e piacere nella comunicazione interfunzionale

Offriamo modelli di lavoro flessibili

L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di stare insieme. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e la parità di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva ai profitti invece di bonus individuali

Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo offriamo una partecipazione collettiva ai profitti al posto di pagamenti di bonus individuali. Ciò promuove una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta variegata di formazione interna e con una partecipazione ai costi per la formazione esterna.

Rendiamo «vivere e lavorare in salute» un programma

Con la nostra offerta olistica «vivere e lavorare in salute» supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un sano equilibrio tra vita professionale e privata.

Hai domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Thomas Krois
Gruppenleiter Mobile Apps
+41 (71) 4241148

Per domande sul processo di candidatura:

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

Su di noi

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