Software Engineer (Python) (tutti i generi)

80-100%, Winterthur / Smart Working

Progetta il tuo futuro-- insieme a noi!

Cerchi una sfida stimolante, responsabile e estremamente versatile? Allora sei nel posto giusto con noi in Pricing P&C.

Per continuare ad avere successo nel dinamico business Property & Casualty (P&C), in AXA ottimizziamo continuamente la nostra politica di prezzi e i nostri processi. Il nostro team sviluppa i modelli di prezzo, dalla fornitura dei dati alla modellazione fino all'integrazione nei nostri sistemi di vendita. Per questi compiti cerchiamo rinforzi nel nostro team Pricing P&C.

Cosa ti aspetta

• Lavorerai come sviluppatore software (Python) in stretta collaborazione con specialisti di prodotto, attuari, data scientist e sviluppatori software.
• Come parte del team di prodotto -P&C Pricing Engine-, sarai responsabile di rendere disponibili informazioni tariffarie e decisioni di scontistica in tempo reale per i nostri sistemi di vendita online e offline.
• Insieme ai nostri specialisti di pricing, svilupperai costantemente la nostra Pricing Toolbox. Assumerai un ruolo guida per quanto riguarda il software design.
• Ti impegnerai con noi e con tutti gli uffici specialistici coinvolti nella discussione sulla migliore soluzione tecnica e professionale per lo sviluppo dei nostri prodotti per clienti privati e aziendali.

Cosa porti con te

• Disponi di un master (ETH, Uni, FH) in Computer Science, Data Science, Informatica Gestionale o una formazione comparabile con specializzazione in sviluppo software.
• Ti interessi per il contenuto dei dati e dei processi elaborati dal tuo codice e ti scambi idee con tutti i coinvolti alla pari.
• Hai buone conoscenze nello sviluppo, test e gestione (DevOps) di applicazioni backend e package in Python, e porti esperienza nel software design (backend).
• Affronti le richieste dei nostri stakeholder interni ed esterni con competenza e un sorriso sulle labbra.
• Parli correntemente il tedesco.

AXA è un'assicurazione in trasformazione - siamo alla ricerca di nuovi talenti, espandiamo costantemente le competenze dei nostri collaboratori e promuoviamo uno sviluppo orientato al futuro. Ti aspetta una cultura in cui puoi valorizzare i tuoi punti di forza. Incoraggiamo stimoli critici e contributi costruttivi, indipendentemente dal livello gerarchico da cui provengono.

Cosa ti offriamo

Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti portano le migliori prestazioni. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - oltre l'ordinario.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (6 settimane a partire dai 50 anni), regalo di vacanza di 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno.

Lavoro e famiglia: Orari di riunione adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per l'assistenza ai familiari e in situazioni personali impegnative.

Previdenza e assicurazioni: Cassa pensione attraente con prestazioni sovra-obbligatorie estese incluse opzioni di risparmio a scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi.

Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, mensa convenzionata o Lunch-Card, indennità Smart Working CHF 200 all'anno.

Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA.

Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla prevenzione della salute e salute mentale.

Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo dei talenti, seminari per i dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale).

Il tuo futuro luogo di lavoro

Link

Candidati ora

Hai domande o altre richieste? Nome, Cognome è a tua disposizione via email.

Ulteriori informazioni sul processo di candidatura le trovi qui.

La diversità e l'inclusione sono importanti per AXA

Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Vogliamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.

Se hai bisogno di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.

Scopri di più

Su AXA

In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e all'avanguardia che ti ispiri, ti incoraggi e ti promuova. Con una cultura caratterizzata da collaborazione alla pari, fiducia e diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro vogliamo tenere conto dei bisogni dei nostri collaboratori e darti lo spazio per sviluppare i tuoi punti di forza, assumere responsabilità e impegnarti nel team per nuove idee. Così puoi svilupparti personalmente e plasmare con noi il mondo di domani - proteggendo ciò che è veramente importante.

Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e immergerti più profondamente nel nostro mondo del lavoro? Allora sei sulla nostra pagina carriera g