Software Engineer Portfolio Management System (all) 80 - 100%

Bist du ein begeisterter Softwareentwickler, der bei spannenden Projekten im Bankensektor mitarbeiten und diese massgeblich mitprägen möchte? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Alpha & Investment Management, für welche wir im Team «Portfolio Management System» einen engagierten Problemlöser suchen, der Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen, Bestehendes mit Neuem verknüpfen? Es wartet auf dich ein Team, das gerne lacht, zusammen «tüftelt» und auf deine Kreativität baut.

Du begeisterst dich für... ##

• die Neu- und Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von Softwarelösungen
• die agile Softwareentwicklung sowie für die Mitarbeit in einem cross-funktionalen, motivierten und kundenorientierten agilem Team
• das Erstellen von technischen Konzepten und Spezifikationen anhand fachlicher Anforderungen
• den Austausch mit Kunden, um fachliche (als auch technische) Fragen zu klären
• die Realisierung von komplexen Anforderungen in Oracle PL/SQL

Du begeisterst uns... ##

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Erfahrung in Software-Engineering-Projekten mit Bezug zu Oracle PL/SQL oder hohem Interesse, dir PL/SQL anzueignen und einzusetzen.
• mit deinem bankfachlichen Wissen, vorzugsweise in den Themen Portfolio Management System und Investment Management.
• mit deiner Leidenschaft für die Software-Entwicklung in einer agilen Softwareentwicklungs-Umgebung (SAFe, Scrum, Kanban).
• mit deiner methodischen und analytischen Denkart sowie deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
• mit deinem leidenschaftlichen Engagement, Lösungen im Interesse aller zu suchen und dich mit Herzblut für Finnova einzusetzen.

Bist du bereit, uns auf unserer spannenden Reise zu begleiten? Bewirb dich jetzt und entwickle dich in einem Umfeld weiter, das deine Ambitionen unterstützt.

Wir bieten ##

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Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

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KONTAKT

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

BEI FRAGEN ZUR STELLE

Klement Fellner

Leite Alpha & Investment Management

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ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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